Възможност млади хора с увреждания с 50% или над 50% трайно намалена работоспособност, да бъдат наети на работа, дават в момента два актуални проекта на Агенция по заетостта. Единият е „Обучения и заетост за младите хора”, насочен към безработни лица с трайни увреждания до 29 години включително, и другият – „Обучения и заетост” – за безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 години. И двата проекта се реализират с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд на ЕС по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020. Работодатели могат да бъдат фирми от реалния сектор, общини, включително търговски дружества с общинско участие в капитала или общински предприятия, създадени по реда на чл. 52 от ЗОС.
С работодателите Агенцията сключва договор по образец за срок до 2 години. Те ще бъдат стимулирани максимално дълго да задържат хората с трайни увреждания на работното място и трябва да знаят, че проектите обезпечават напълно финансово заетостта на наетите безработни лица като разходи за заплати, осигуровки, отпуски, обезщетения и т.н.
Със средства по оперативната програма ще бъдат поети възнагражденията, съгласно минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност, и осигурителните вноски на наетите от тях по проектите за 24 месеца. Ако работодателите задържат служителя 6 месеца след този срок, ще им бъде даден еднократно допълнителен бонус от 6 минимални работни заплати, установени за страната.
Всеки работодател, който желае да наеме безработни лица с трайни увреждания над 29-годишна възраст, може да подаде заявка за разкриване на свободни работни места според своите потребности в Бюрото по труда в страната. На този етап от изпълнението, безработните лица с трайни увреждания, одобрени от работодателите, ще могат да преминат професионално обучение и/или обучение за придобиване на ключова компетентност с ваучери.
В момента Бюрото по труда набира желаещи работодатели да се включат в проекта, както и лица с увреждания, отговарящи на критериите. Кандидатстването става в Бюрото по труда.